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单项选择题
薪酬调查的主要内容包括薪酬水平调查和（）
A.薪酬高低调查
B.薪酬结构调查
C.薪酬定位调查
D.薪酬收入调查 -
单项选择题
组织在进行职位评价时，实施因素比较法的第二步是选取一组（）
A.基准工作
B.报酬要素
C.衡量标准
D.量化指标 -
单项选择题
根据米尔科维奇和组曼的建议，组织在正式实施职位评价的过程中，选择报酬要素时，基于的三个原则是与事业的相关性、与工作的相关性和（）
A.可接受性
B.可验证性
C.可量化性
D.可操作性
