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薪酬与福利管理
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判断题
福利的支付方式,只能是物品或者是服务。
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判断题
本质上,福利是一种补充性报酬,它往往不以货币形式直接支付给员工,而是以服务或实物的形式支付给员工。
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我国目前的情况是,进行薪酬调查非常困难,因为多数企业不愿意公开自己的薪酬状况。
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