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判断题
所有公司的培训业务都属于人力资源部门的职能范围。
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人力资源开发是指公司综合运用培训与开发、组织发展以及职业生涯发展来提高个人和组织的有效性。
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管理培训的目的是提高中高层管理人员的管理水平。
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选择培训机构属于确立培训计划。
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