多项选择题
下列哪些行为，会给予经济、行政、解除劳动合同的处罚？（）
A.打击报复举报人；
B.未经许可公开举报人的姓名和举报事件；
C.以举报方式恶意攻击和诬陷他人、损害他人形象。
D.因信息掌握不充分（非恶意）而查证非属实的举报人
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多项选择题
规章制度的审查依据包括（）。
A.全国人大发布的法律、法令
B.国务院及各部门颁布的法规、规章
C.地方人大、政府部门制定的法规、规章
D.山东省农村信用社联合社制定的规章制度 -
多项选择题
合规工作的执行，是市联社所有单位（部门）及其员工的职责工作，其主要内容包括（）。
A.直接参与业务程序
B.申报制度
C.现场检查
D.及时解决合规风险 -
多项选择题
合规联络员应履行的职责包括（）。
A.拟定合规计划。根据全*市年度合规计划，结合该单位（部门）实际情况，拟定该单位（部门）年度合规工作计划
B.负责上级部门合规风险提示的贯彻落实
C.负责审查、评估与提示该单位（部门）规章制度、操作规程的合规风险
D.负责对该单位（部门）拟送合规部门审查的规章制度、操作规程，对提交材料的齐全性、合规性、制度间衔接性方面进行初步审查并签署意见
