单项选择题
用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。
- A.工会
B.工会劳动法律监督组织
C.上级工会
D.劳动行政部门
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单项选择题
劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。
A.劳动行政部门
B.同级工会
C.上级工会
D.上一级工会劳动法律监督组织 -
单项选择题
（）应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。
A.地方各级总工会
B.基层工会
C.劳动行政部门
D.地方各级人民政府 -
单项选择题
劳动者患并或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除、终止劳动合同，并给予经济补偿。劳动者经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位还应当给予不低于本人（）工资的医疗补助费。
A.一个月
B.三个月
C.六个月
D.十二个月
