问答题
论述题
如何克服绩效考核中的心理偏差。
【参考答案】
为了保证减少和克服绩效考核工作中的种种心理偏差，应严格做到考核态度客观、时间适当、方法可行、结果反馈等。具体而言，主要做......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
相关考题
-
问答题
简述信息沟通的重要性。 -
问答题
试述领导者应当具备的心理素质。 -
问答题
简述人际关系的基本规律。
