相关考题
-
多项选择题
招聘面试评价程序有（）
A.确定面试评价标准
B.制定面试评分表
C.面试评价的实施与汇总
D.面试评分表的内容
E.以上全部 -
多项选择题
（）属于面试的基本功。
A.问
B.听
C.观
D.录
E.评 -
多项选择题
面试的方法能否对相关素质与能力进行有效考察，这些素质与能力是否和岗位要求相对应，可以由（）等指标来衡量。
A.分析效度
B.预测效度
C.同测效度
D.内容效度
