相关考题
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多项选择题
面试问题设计可以包含哪些内容（）。
A.围绕目标岗位要求设计的面试问题
B.围绕候选人个人经历设计的面试问题
C.围绕简历中存疑的点设计的面试问题
D.围绕候选人个人喜好设计的面试问题 -
多项选择题
哪些情况下，简历存在造假嫌疑（）。
A.年龄与职级不匹配
B.简历中存在大量的模糊用词
C.年龄与学历不匹配
D.职务名称与工作内容不匹配 -
多项选择题
在阅读简历时，关注简历中哪些内容（）。
A.工作内容的条理性
B.以往工作公司的实力
C.工作成果和奖励
D.工作的行业和职能跨度
