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单项选择题
将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是（）
A.冲突对组织的影响
B.冲突产生的原因
C.冲突影响范围
D.冲突的特征 -
单项选择题
杜布林的系统分析模式中，输入指的是（）
A.冲突的根源
B.处理冲突的手段
C.冲突的结果
D.冲突的行为 -
单项选择题
（）主要是指在正式组织中，按照指挥链和职权关系，上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。
A.冲突的讨价还价模式
B.冲突的官僚模式
C.冲突的系统模式
D.冲突的非系统模式
