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当他人失败使自己的利益受损害时，人们对他人的失败行为往往归因为运气不好等外在因素。 -
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行政管理理论是后世大型组织的设计依据。 -
多项选择题
心理契约对于个人的积极作用表现在（）等方面。
A.提高工作满意度
B.提高组织凝聚力
C.降低离职意愿
D.感知组织支持
