单项选择题
通过模拟团队环境，考察被评价者的管理能力、团队合作能力以及某些个性品质，诊断其是否适合胜任某一管理职位的方式，是（）。
A.无领导小组讨论
B.情景模拟
C.角色扮演
D.管理游戏
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单项选择题
能否综合各种信息，提出创新观点，是考察无领导小组讨论评价要素中的（）。
A.沟通能力
B.分析能力
C.人际影响力及自信心
D.团队精神 -
多项选择题
特殊群体人员指谋求职业困难或处境不利的人员，包括（）等。
A.妇女
B.残疾人
C.少数民族人员
D.退出现役的军人
E.老人 -
多项选择题
结构化面试中应注意避免的评分误差有（）
A.评分中的趋高、趋中或趋低的倾向
B.面试者出场顺序不同，评分标准不一致
C.不仅根据言语表现，而且根据非言语行为给予评分
D.在评分中接受多数人的意见和影响
