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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源战略与规划

问答题

论述题

如何通过人力资源计分卡帮助企业获得高绩效?

    【参考答案】

    1.人力资源计分卡的内涵
    (1)定义:人力资源计分卡是一个战略性人力资源测评系统,是将企业的战略、人力资源管理......

    (↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)

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