问答题
简答题
简述为了提高员工参与管理的积极性和主动性，企业可以采取的措施。
【参考答案】
（1）共同经营。
（2）管理人性化。
（3）建立员工申诉制度。
（4）实施员工教育和培训。
（5）塑造企业文化。
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多项选择题
下列属于雇员参与和参加管理主要形式的有（）
A.质量圈
B.共同磋商
C.员工持股计划
D.工人董事 -
多项选择题
员工参与的限制包括（）
A.由于个人的受教育程度、出身背景、心理状态等方面的不同，对于员工参与的“态度”
B.参与度有时会增加企业经营的限制，延缓决策制定的时效
C.由于企业的生产和经营日趋专业化和复杂化，员工在其专业范围内很难发挥功效
D.个人欲望是无穷的，员工可能永远觉得参与程度不够深，参与的范围不够广，以致双方的问题永远无法获得圆满的解决 -
多项选择题
员工参与的功能包括（）
A.保障劳动者权益，建立和谐的劳资关系
B.提高员工忠诚度、满意度和个人成就感
C.激发员工潜能，提高工作效率
D.将民主的生活方式延伸到劳动关系的每个领域
