相关考题
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多项选择题
企业在设计薪酬结构时，要综合考虑（）因素。
A.岗位等级
B.个人技能和资历
C.工作时间
D.个人绩效
E.福利待遇 -
多项选择题
常用的工作分析的方法有（）。
A.问卷法
B.工作日志法
C.面谈法
D.工作抽样法
E.关键事件分析法 -
多项选择题
组织通过工作分析可以得到（）的信息。
A.工作描述
B.工作规范
C.任职资格
D.岗位价值
E.职位描述
