单项选择题
（）是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。
A.集体协商
B.集体协商制度
C.集体协商机制
D.团体协商
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单项选择题
某企业将经过评估的人员为“直接对应上岗、答辩竞聘上岗、低聘转岗退出”三个类别，分别进行相应的人事操作，这是人岗匹配评估的（）步骤。
A.准备工作
B.开发任职资格标准
C.任职资格评价
D.结果应用 -
单项选择题
《刑法》第219条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，并造成特别严重后果的，处（）有期徒刑，并处罚金。
A.三年以下
B.三年以上五年以上
C.三年以上七年以下
D.五年以上十年以下 -
单项选择题
由于《劳动合同法》只允许就专项培训协议和竞业限制约定违约金，所以保密协议在违约责任认定上应当主要约定（）。
A.补偿金计算方法
B.违约金计算方法
C.约定金计算方法
D.赔偿计算方法
