相关考题
-
单项选择题
职级工资制根据不同的职能,将员工的基本工资划分为职务工资、()、基础工资和工龄工资四个部分。
A.岗位工资
B.级别工资
C.津贴
D.社会保险 -
单项选择题
激励机制的运行起点是()
A.员工的需求
B.企业的需求
C.绩效考核
D.考核结果 -
单项选择题
使用相对比较法作为绩效考核方法,当需要考核的员工有10名时,考核人员需要做()次比较
A.45
B.55
C.65
D.100
