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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 高级劳动关系协调师(一级)

多项选择题

下列选项中关于工资率的表述正确的有()

    A.工资率是指单位时间的劳动价格,可分为小时工资率和日工资率
    B.增加带薪休假时间意味着提高小时工资率
    C.工资报酬取决于工资率和工作时间

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  • 多项选择题
    下列有关劳动诉讼中回避制度的表述,正确的有()

    A.设立回避制度是为了保障案件的公平审理
    B.审理法官是本案当事人或者当事人、诉讼代理人的亲属的,应当主动提出回避
    C.当事人认为案件的审判人员和其它有关人员具有法定回避事由的,有权用口头或书面方式申请回避
    D.当事人可以在案件开始审理时申请回避,回避事由在案件开始后知道的,也可以在法庭辩论终结前提出

  • 多项选择题
    下列选项中可以担任集体协商职工代表的有()

    A.普通职工
    B.工会会员
    C.工会女工委员

  • 多项选择题
    劳资冲突预防的意义包括()。

    A.有利于保持和谐稳定的劳动关系
    B.有利于企业经济的效益提高,促进企业自身的健康发展
    C.有利于保护员工的合法权益,增加员工福利
    D.有利于减少冲突解决的成本

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