多项选择题
劳动者在以下哪种情况下，应当按照约定向用人单位支付违约金。（）
A.劳动者违反竞业限制规定
B.劳动者违反用人单位规章制度给用人单位造成损失
C.劳动者严重失职给用人单位造成重大损失
D.劳动者违反服务期约定
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多项选择题
劳动者合法权益受到侵害时，可以通过何种渠道维护自身合法权益。（）
A.要求有关部门依法处理
B.申请仲裁
C.提请单位劳动争议调解组织进行调解
D.提起诉讼 -
多项选择题
劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的具体赔偿内容包括（）。
A.用人单位招收录用其所支付的费用
B.用人单位为其支付的培训费用
C.对生产、经营和工作造成的直接经济损失
D.对生产、经营和工作造成的间接经济损失 -
多项选择题
我国现行的职业技能考核种类有哪些。（）
A.本等级考核
B.转岗考核
C.转正定级考核
D.技师任职资格考核
