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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

人力资源需求的预测方法有以下()方面。

    A.德尔菲法
    B.经验判断法
    C.趋势分析法
    D.比率分析法
    E.散点分析法

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