相关考题
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多项选择题
当代西方市场经济国家劳动法的特点是（）
A.劳资关系日益紧张激烈
B.信息化造成结构性影响
C.劳资关系以社会保障体系为基础
D.经济全球化对劳动法的发展形成冲击和挑战 -
多项选择题
劳动者违反用人单位规章制度，公司合法解除合同的情形是（）
A.某宾馆保洁员李某某日未按规章制度要求着装，被宾馆辞退
B.陈某多次上班迟到却谎称忘打卡，公司以欺骗不诚实违反规章制度为由单方辞退
C.快递员张某因不及时取件被顾客多次投诉，且一再拒绝公司培训和管理，公司以张某违反劳动纪律拒不服从管理为由解除劳动合同
D.公司安排业务总监盛某到前台工作，薪酬待遇不变，被盛某拒绝，公司以盛某不服从管理严重违反单位规章制度为由解除劳动合同 -
多项选择题
可以实行缩短工作时间的人员有（）
A.上夜班的员工
B.怀孕女工
C.哺乳期女工
D.未成年工
