相关考题
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多项选择题
人才测评的特点是（）
A.心理性
B.抽样性
C.相对性
D.直接性
E.间接性 -
多项选择题
评价中心技术的常用方法，一般包括（）
A.无领导小组
B.“文件筐”测验
C.管理游戏
D.模拟面谈
E.即席面谈 -
多项选择题
常用的选拔评价工具与方法中，常用的工作模拟有（）。
A.完成工作任务
B.管理游戏
C.模拟面谈
D.角色扮演
E.心理测验
