多项选择题
对员工福利的界定正确的有()。
A.员工福利是全面薪酬的重要组成
B.员工福利大多表现为现金收入
C.员工福利一般是以间接形式支付给员工的
D.员工福利不是按照工作时间、劳动强度等劳动因素给付的
E.员工福利主要以满足其生活需要,解决生活困难,达到激励员工为目的
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相关考题
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多项选择题
确定就业愿望的方法有()。
A.失业后必须及时登记要求重新就业
B.失业者身体健康
C.失业期间要与失业保险机构定期联系并汇报个人情况
D.接受职业训练和合理的工作安置
E.失业不超过一年 -
单项选择题
由于高级管理人员工作的特殊性,业绩并非即使显现。因此对于其业绩的报酬应采取的形式()。
A.中长期激励相结合
B.长短期激励相结合
C.中期激励
D.短期激励 -
单项选择题
保持其薪酬的竞争力吸引到优秀的人才,企业高级管理人员薪酬的确定必须参考()。
A.劳动力市场价格
B.最低工资标准
C.企业内部平均收入
D.企业商品
