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多项选择题
绩效奖励标准应具有以下特性（）
A.明确性
B.具体性
C.可衡量性
D.富有挑战性 -
多项选择题
组织绩效可以划分为以下几个部分（）
A.公司绩效
B.部门绩效
C.团队绩效
D.行业绩效 -
多项选择题
薪资的功能对员工来讲有（）作用。
A.经济保障
B.激励
C.社会信号
D.教育与发展
