相关考题
-
多项选择题
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件：（）。
A.领导者与被领导者的关系
B.任务的结构
C.领导的威信
D.职位的权力
E.目标明确程度 -
多项选择题
衡量工作绩效的指标与标准是多层次、多方面的，一般来说，主要包括（）
A.工作效率
B.工作任务
C.工作效益
D.工作能力
E.工作出勤率 -
判断题
行政执行本质上是国家行政机关行使国家行政权的过程行政权。
