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多项选择题
麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有（）。
A.成就需要
B.生存需要
C.安全需要
D.权力需要
E.社交需要 -
多项选择题
菲德勒的“有效领导的权变模式”，提出领导效果的好坏取决于以下条件：（）。
A.领导者与被领导者的关系
B.任务的结构
C.领导的威信
D.职位的权力
E.目标明确程度 -
多项选择题
衡量工作绩效的指标与标准是多层次、多方面的，一般来说，主要包括（）
A.工作效率
B.工作任务
C.工作效益
D.工作能力
E.工作出勤率
