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单项选择题
国内企业从内部获取人力资源时，更多的采用什么方法（）
A.主管或相关人士推荐
B.职业生涯开发
C.竞聘上岗
D.公开招聘 -
单项选择题
根据以往的经验对人力资源进行预测规划的方法是（）
A.德尔菲法
B.经验预测法
C.趋势预测法
D.线性回归法 -
判断题
中国传统文化使每个人都生活在一张复杂的人际关系网络中，由于历史和人文的原因，人人都很重视这张人际关系网，不愿伤了感情，丢了面子。这种文化对企业人力资源招聘绝对不利。
