多项选择题
实行最低工资制度的价值在于（）。
A.保障员工的劳动权益和合法利益
B.有利于减少劳动力的流动
C.有利于防止和减少克扣工人工资现象的发生
D.有利于提高工人的努力程度
E.有利于发挥政府宏观调控
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多项选择题
生存工资理论是古典经济学关于工资理论的重要部分，其主要代表有（）。
A.配第的最低生活维持费用理论
B.魁奈的最低限度工资理论
C.马尔萨斯的“人口规律”理论
D.李嘉图的生存工资理论
E.舒尔茨的人力资本理论 -
多项选择题
下列关于效率工资理论的观点中正确的是（）。
A.企业通过支付高工资减少了离职的频率
B.效率工资使留在企业里的是那些没有其他机会的低素质员工
C.效率工资有利于提高工人的努力程度
D.采用效率工资制度有助于解决企业的监控困难
E.效率工资会增加雇佣与培训新员工的时间和费用 -
单项选择题
帮助组织整合资源，决定资源的投资方向与投资项目，达到引导组织期望行为与强化组织价值的薪酬管理决策是指（）。
A.战略性薪酬
B.薪酬战略
C.绩效工资
D.激励薪酬
