相关考题
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多项选择题
根据测验的材料特点不同，可划分为（）
A.文字性测验
B.预测性
C.诊断咨询性
D.非文字性测验
E.配备性 -
多项选择题
心理测验的特点具体表现在以下几个方面（）*
A.对个体行为的测量
B.对代表性行为样本的测量
C.心理测验和行为样组不一定是真实行为
D.是一种标准化了的测验
E.力求客观化的测量手段 -
单项选择题
指我们在面试结束后，对第一个与最后一个应聘者的印象更深，而位于面试位置中间的合格候选人常被错漏。这种偏见是（）
A.第一印象产生的偏见
B.晕轮效应
C.因相似而引起的偏见
D.首因与近因效应
