单项选择题
企业文化能从根本上改变员工的旧有的价值挂念，建立新的价值挂念，使之更适应企业正常实践活动的需要，是企业文化的（）功能。
A.自我内聚
B.自我改造
C.自我调控
D.自我完善
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多项选择题
改善劳资关系的途径（）。
A.建立和谐的企业文化
B.员工参与管理
C.员工参股
D.员工工作压力管理
E.员工工作满意调查 -
多项选择题
业绩管理的基本阶段（）。
A.绩效计划阶段
B.绩效辅导阶段
C.总结阶段
D.应用开发阶段
E.考核及反馈阶段 -
单项选择题
绩效考核的纵向程序一般是（）。
A.高层→中层→基层
B.基层→中层→高层
C.中层→高层→基层
D.中层→基层→高层
