相关考题
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多项选择题
下列属于国际薪酬的外部公平问题有（）。
A.同岗同酬
B.企业的薪酬策略和发展阶段
C.竞争对手的薪酬情况
D.所在地的薪酬为基准 -
多项选择题
从组织的战略视角来看，进行国际委派是一个（）的企业人力资源开发方法。
A.高风险
B.低风险
C.高成本
D.低成本 -
多项选择题
正式甄选标准需要考虑的维度有（）。
A.个人因素
B.组织因素
C.社会因素
D.环境因素
