相关考题
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单项选择题
企业绩效加薪的次数，最常见的是（）。
A.每月一次
B.每季一次
C.每半年一次
D.每年一次 -
单项选择题
为了防止企业内部薪酬差距过大，企业在选择绩效加薪时往往选择同一级别的（）。
A.最高值为基准
B.最低值为基准
C.中值为基准
D.市场水平为基准 -
单项选择题
利用平衡记分卡方法为某单位制定目标，然后对超越目标情况进行衡量并给予相应奖励的计划应属于（）。
A.利润分享计划
B.成功分享计
C.收益分享计划
D.声誉分享计划
