相关考题
-
多项选择题
目标管理的具体做法分三个阶段（）
A、目标的设置
B、实现目标过程的管理
C、行为科学管理
D、测定与评价所取得的成果 -
多项选择题
专业技术人员是吃“技术饭”的，是典型的自我激励者。与管理人员相比，专业技术人员的角色具有以下特点（）
A、碰到技术难题会往后退
B、考虑问题非对即错、非黑即白，不会变通
C、总希望能找个好老板，好环境，舒舒服服的干一场
D、如果老板不行，就想跳槽，其实这是一种逃避 -
多项选择题
据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为（）
A、个人成长
B、工作自主
C、业务成就
D、金钱财富
