考题列表
- 单项选择题 专业技术人员的角色具有以下特点，不包括（）
- 单项选择题 专业技术人员如何培养创造性思维你认为以下哪点不适合？（）
- 单项选择题 由于人格具有较强的稳定性特征，因此人格研究者更注重（）的作用
- 单项选择题 专业技术人员呈现的绩效特征不包括？（）
- 单项选择题 工作分析的内容不包括哪项？（）
- 单项选择题 工作分析又称（）分析或职务分析
- 单项选择题 认知能力测验由（）个部分组成
- 单项选择题 职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种（）
- 单项选择题 以下哪项不是工作设计的基本目的？（）
- 单项选择题 工作分析是人力资源管理的基础性工作，其直接结果是岗位说明书，...
- 多项选择题 目标管理又称为成果管理，俗称责任制，它是在泰勒的（）的基础上...
- 单项选择题 "绩效"的英文单词是"performance"，这个词在英文...
- 单项选择题 分析数据信息的过程包含哪几个步骤（）
- 多项选择题 认识自己所在部门的职能和功能，即自己部门的存在价值；认识自己...
- 多项选择题 直线制组织结构的缺点是：（）
- 多项选择题 据国外研究结果，专业技术人员关注的前四个因素依次为：（）
- 多项选择题 专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自己的情绪？（）
- 多项选择题 工作分析与岗位设置既有一定的区别，同时二者又（）
- 单项选择题 潜能开发的要素（）
- 单项选择题 组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整。组织结构可以从以下...
- 多项选择题 绩效评价误差的类型有哪些方面（）答案：AB
- 单项选择题 冲突具体可以分为（）
- 多项选择题 目标管理的具体做法分哪几个阶段（）答案：
- 单项选择题 价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观
- 单项选择题 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）风格
- 单项选择题 网络型结构这种结构又称为（）
- 单项选择题 人格的主要特征不包括？（）
- 单项选择题 逻辑能力体现在因果关联逻辑、（）逻辑、演绎逻辑等
- 单项选择题 情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性，在生理反应上的评价和...
- 多项选择题 编码是指信息以相应的（）或者其他形式表达出来的过程
- 多项选择题 专业技术人员的生活适应能力应该是这样的？（）
- 多项选择题 口头沟通是指（）以及电话联系等
- 多项选择题 专业技术人员与管理者之间的区别大致表现在以下几个方面：（）
- 多项选择题 中国企业95%以上的研发中基层主管或经理都是从技术能力比较强...
- 多项选择题 很多刚刚走上管理岗位的新经理在从技术走向管理的过程中存在如下...
- 多项选择题 绩效定量管理法采用了哪些评价方法（）
- 单项选择题 价值观是人们思想认知的深层基础，它形成了人们的（）观和人生观
- 单项选择题 人格主要指人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和（）风格
- 单项选择题 网络型结构这种结构又称为（）
- 单项选择题 人格的主要特征不包括？（）
