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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 组织行为学

单项选择题

管理者对下属的期望值越高,下属的绩效就越突出,这是利用了()

    A.彼得原理
    B.皮格马利翁效应
    C.蝴蝶效应
    D.斯德哥尔摩效应

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