判断题
绩效管理流程又称为绩效管理程序、绩效管理循环，它由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效改进五个环节组成。
【参考答案】
正确
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判断题
战略性绩效管理系统需要保持刚性，即便外部环境改变也不能调整。 -
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除评价者本人外，绩效管理的内部评价主体可能包括（）。
A.上级
B.下属
C.客户
D.同事 -
多项选择题
除员工个人因素外，影响绩效的因素包括（）。
A.工作环境
B.工作本身
C.组织管理
D.工作方法
