单项选择题
劳动规章制度与集体合同、劳动合同在适用范围方面的不同，以下说法错误的是（）。
A.劳动规章制度是用人单位单方决定的具有普适性的行为规则
B.劳动规章制度仅对全体员工的权利义务作明确规定
C.集体合同一般情况下适用于整个企业，但有时仅仅适用于特定群体
D.劳动合同仅仅适用于用人单位和单个劳动者，对其他劳动者不发生法律效力
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单项选择题
关于劳动规章制度与集体合同、劳动合同区别的表述错误的是（）。
A.意志程度不同
B.适用范围不同
C.内容侧重不同
D.各自的目的不同 -
单项选择题
劳动规章制度制定步骤中的第四步是（）。
A.提出议案
B.形成草案
C.征求意见
D.协商通过 -
单项选择题
为了避免用人单位独断专行，防止用人单位利用规章制度侵害劳动者的合法权益，我国法律规定，有效的劳动规章制度必须具备（）个条件。
A.四
B.三
C.五
D.二
