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多项选择题
护理人力资源配置受下列哪些因素的影响（）
A.护理工作量的大小
B.业务服务范围
C.护理人员素质
D.卫生部门的要求
E.病员对护理服务的需求 -
多项选择题
护理人员招聘活动主要包括（）
A.职务分析
B.人员能力测试
C.培训需求测评
D.面谈测评
E.人员队伍规划 -
多项选择题
护理人力资源管理主要应做好哪几方面的匹配（）
A.目标与任务的匹配
B.人与岗位的匹配
C.人与人的科学匹配
D.部门与人员的匹配
E.人的需求与工作报酬的匹配
