多项选择题
下列属于绩效管理认识误区的是（）
A.绩效管理等同于绩效评估
B.决策者对绩效管理重视不够
C.认为绩效管理只是管理者单方面的事情
D.员工对绩效管理缺乏理解
E.绩效管理是管理者和员工的双向活动
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多项选择题
绩效评估方法发展的新趋势有（）
A.基于资质的绩效评估
B.发展式绩效评估
C.关键事件评估法
D.关键绩效指标法
E.目标管理法 -
多项选择题
影响绩效管理体系开发和设计的组织环境因素包括（）
A.组织的利益相关者
B.组织目标和战略
C.组织规模
D.组织文化
E.组织结构 -
多项选择题
一般而言，产生关键绩效问题的原因主要有（）
A.员工
B.组织结构
C.管理者
D.衡量标准
E.环境
