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全部科目 > 专业技术人员继续教育公需科目 > 专业技术人员岗位胜任力

判断题

《胜任力手册》中给出负面行为的主要目的是帮助员工理解每个素质的定义,同时告知不可触犯的行为界限,运用中应以正面行为引导为主。

    【参考答案】

    正确

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