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单项选择题
人员招聘是与（）相联系的过程。
A.绩效管理
B.企业文化
C.企业管理
D.企业目标 -
判断题
使用最广泛、最主要的甄选方法是笔试法、面试法及心理测验法。 -
判断题
关键胜任能力是判断员工能否在现有岗位上取得成功的关键能力。
