相关考题
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多项选择题
我国衔级制度的种类有（）
A.警衔制度
B.海关关衔制度
C.外事机构衔级制度
D.军衔制度
E.指挥性职责 -
多项选择题
职务的特征有（）
A.是构成组织的基本*单位
B.责权的统一体
C.没有数量限制
D.与职品一致
E.指挥性职责 -
多项选择题
人事规划需求预测的方法有（）
A.德尔菲法
B.描述法
C.人员核查法
D.回归分析法
E.员工替换法
