相关考题
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多项选择题
常见的劳动规章制度评估防范通常可以分为两类，下列哪种方法属于定量分析（）。
A.强制排序法
B.层次分析法
C.成本效益法
D.经济量学方法 -
多项选择题
在劳动规章制度制定过程中，劳动规章制度会出现下列哪些问题（）。
A.劳动规章制度主体不明确
B.劳动规章制度偷换概念
C.劳动规章制度的制定过程不完善
D.劳动规章制度违法 -
多项选择题
目前，我国对劳动规章制度的理解主要分为三种，分别是（）。
A.劳动规章制度的法律规范说
B.劳动规章制度的行为规范说
C.劳动规章制度的契约规范说
D.劳动规章制度的集体合意说
