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单项选择题
传记式申请表格设计原理是把过去的各种情况下的行为及态度、偏好、价值观联系起来，重点在于（）
A.总结过去
B.预测未来
C.明确责任
D.吸取教训 -
单项选择题
外部招聘环境剧烈变化时必须采取的人才选拔方式是（）
A.外部招聘
B.内部选拔
C.内外结合
D.暂停招聘 -
单项选择题
无论是招聘高层管理者，还是中层经理或者一般员工，企业最乐于使用的方式是（）
A.网络招聘
B.招聘洽谈会
C.熟人推荐
D.校园招聘
