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单项选择题
在薪酬控制中，最简单、直接的控制是（）。
A.对雇用量的控制
B.对薪酬水平的控制
C.对薪酬结构的控制
D.对市场竞争的控制 -
单项选择题
企业基层管理者的主要任务是企业的（）。
A.战略规划
B.短期任务
C.市场竞争
D.总体利润目标 -
单项选择题
绩效奖励计划的理论依据是（）。
A.激励理论
B.发展理论
C.竞争理论
D.创新理论
