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多项选择题
薪酬的表现形式有（）
A.奖金
B.福利
C.股权 -
多项选择题
企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A.目的正当原则
B.相当性原则
C.程序正当原则 -
多项选择题
劳动合同终止与劳动合同解除的主要区别在于（）
A.终止无须当事人双方合意和任何一方专门作出终止的意思表示
B.解除须经当事人双方协商一致或一方当事人依法行使解除权
C.据以终止的法定事由是法定解除事以外的法律事实
