相关考题
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多项选择题
分行营销中心每月须向总行报送的薪酬扫描件包含（）
A.薪酬签批材料（汇总表、发薪明细表均需有审批痕迹，并注明依据的薪酬制度版本等信息）。
B.劳务派遣公司付款通知单。
C.社保缴纳回执、税收缴纳回执。
D.银行出具的代发工作流水。 -
多项选择题
不同层的培训评估可使用不同的评估方式，搭配不妥当的为（）
A.学习层——上级管理人员访谈
B.反应层——调查问卷
C.行为层——考试
D.绩效层——考核数据 -
多项选择题
信用卡客户经理岗可逐步向（）路径进行纵向、横向发展
A.推广小组主任
B.消费信贷客户经理
C.后台岗
D.风险合规岗
