问答题
简答题
为什么要构建胜任素质模型来提高招聘的有效性？
【参考答案】
胜任素质模型就是个体为完成某项工作、达成某一绩效目标所应具备的系列不同素质要素的组合，分为内在动机、知识技能、自我形象与......
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