单项选择题
以下不符合自觉性摩擦型劳动关系的选项是（）
A.劳资双方自觉强调和注重各自的权利与利益区别，缺乏日常协调机制
B.劳动者以消极怠工为对抗手段
C.雇主以绝对剩余价值为获取利润的主要手段，“紧张状态”是其常态
D.雇主以老板，管理者、家长一身三任的身份绝对地控制了劳动关系
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单项选择题
在工资集体协商中，劳动关系的协调者是（）。
A.雇主
B.工会
C.社会组织
D.政府 -
单项选择题
劳动法调整的劳动具有几个方面的特点，其中不包括（）。
A.平等性
B.契约性
C.职业性
D.有偿性 -
单项选择题
劳动关系协调员在践行以人为本的职业守则中，就是要体现（）的规范原则。
A.共建和谐
B.为群众服务
C.科学发展
D.人道主义
