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单项选择题
创业阶段的薪酬策略是（）
A、高激励、高福利
B、个人—团体激励，高保障
C、低保障、高激励
D、奖励成本控制，保障为主 -
单项选择题
（）是一种将员工个人或者团体的工作绩效与薪酬联系起来，根据绩效水平的高低确定薪酬结构和薪酬水平的制度。
A、职位薪酬体系
B、技能薪酬体系
C、能力薪酬体系
D、绩效薪酬体系 -
单项选择题
（）是使本企业的薪酬水平与市场平均水平相当的薪酬策略。
A、领先型薪酬策略
B、跟随型薪酬策略
C、滞后型薪酬策略
D、混合型薪酬策略
