判断题
人员招聘是在何时的时间为合适的岗位寻找到合适的人选，或人员招聘是企业与内部或外部人力资源的一种有计划的交接方式。
【参考答案】
正确
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多项选择题
通过直接接触，面试可以使用人单位全面了解应聘者的（）
A.社会背景
B.语言表达能力
C.个人修养
D.逻辑思维能力
E.反应能力 -
多项选择题
通过报纸媒体广告招聘人员的优势有（）
A.发行量大
B.可以将组织形象宣传与招聘工作有效结合
C.信息发布迅速
D.应聘人员数量大
E.传播范围广，成本较低 -
多项选择题
一般情况下，需要从外部招聘中满足的岗位是（）
A.补充初级岗位
B.获取现有员工不具备的技术
C.激励员工士气
D.获得能够提供新思想的并具有不同背景的员工
E.减少招聘费用
